تبلیغات
" موفقیت در سینما " - " خود اهرم خویش باش "
 
" موفقیت در سینما "
سینما و سینما و سینما
                                                        
درباره وبلاگ

با سلام و خوش آمد به شما بازدیده کننده گرامی
امیدوارم لحظات خوبی رو در این سایت تجربه کنید
با آرزوی بهترین ها
مدیر وبلاگ : علی اکبر رنجبر
مطالب اخیر
نویسندگان
آمار وبلاگ
  • کل بازدید :
  • بازدید امروز :
  • بازدید دیروز :
  • بازدید این ماه :
  • بازدید ماه قبل :
  • تعداد نویسندگان :
  • تعداد کل پست ها :
  • آخرین بازدید :
  • آخرین بروز رسانی :
داغ کن - کلوب دات کام
دوشنبه 17 مرداد 1390 :: نویسنده : علی اکبر رنجبر

آقای عیسی محمدی در مجله ی شماره ی 216 موفقیت،مطلبی آموزنده با عنوان " اهرم دسته جمعی " نوشته بودند و در جایی از آن اشاره کرده بودند که:"....اهرم ما،کسانی یا چیز هایی هستند که قدرت حرکت دادن به شما را می دهد و ...." و در این مورد به مواردی همچون کار گروهی و اشخاص مهم خانواده و اقوام اشاره کرده بودند.اما به نظر من میشود از یک دید دیگه به این موضوع بسیار مهم نگاه کرد و آن این است که به جای اینکه دائما در دنیای خارج از خود ( اقوام و خانوده و یا در کار گروهی ) به دنبال اهرم و یا اهرم هایی برای افزایش سطح عملکرد خود باشیم،می توانیم " خود اهرم خود باشیم"،و به نظرم این همان چیزی است که امروزه با عنوان " وجدان کاری" بر سر زبان ها افتاده است و در جاهای مختلفی به آن اشاره می کنند."قانون خود اهرم خود بودن" ،چیزی است که متاسفانه اکثر سازمان های دولتی و خصوصی،آن چنان که باید و شاید از آن بهره ای نبرده اند.

به عنوان مثال اگر فردی در یک اداره،دائما به عملکرد همکار و یا همکاران خود چشم دوخته است،حال اگر این اهرم یا اهرم های خارجی ( همکاران) کار خود را درست انجام دهند،آن شخص هم تحت تاثیر حرکت اهرم های خارجی خود امکان دارد که تکانی به خود بدهد( نشانگر خاموشی وجدان کاری و یا اهرم خود).اما اگر اهرم یا اهرم های خارجی نسبت به انجام کار و وظیفه ی خود مبادرتی جدی نورزند،این عمل و کردار اهرم های خارجی می تواند همچون ویروسی به دیگران هم سرایت کند و آنها را از کار بیندازد و یا از عملکرد آنها به شدن بکاهد،و این در حالی است که اگر تمامی افراد یک گروه و نهاد،خود اهرم خویش باشند،هیچگاه عملکرد ضعیف اهرم هی خارجی ( همکاران) نمی تواند بر روی عملکرد اشخاص دارای اهرم درونی ( وجدان کاری بیدار) تاثیری منفی بگذارد و از عملکرد آنها بکاهد.

البته من معتقدم که موفقیت یه نهاد و سازمان گروهی در گرو معدلی خوب از تمامی افراد گروه است و یک نمره ی خوب به تنهایی به هیچ وجه نمی تواند بار مسئولیت تمام گروه را به دوش بکشد،اما چه بسا این بار،وجدان کاری مناسب یک شخص بتواند اهرم های درونی خفته ی سایر اعضا را بیدار کند،و بتواند از این طرق انقلابی در کار گروهی سازمان ایجاد کند.

پس بیاید زین پس به جای اینکه تاثیر پذیر و منفعل باشیم،تاثیر گذار و فعال باشیم،و خود اهرم تمام کاره ای خویش در زندگی باشیم.هر آنچه هست در توست و هر آنچه در تو نیست در هیچ کجای دیگر وجود خارجی ندارد،پس خود اهرم خویش باش.

باتشکر از مجله ی آسمانی موفقیت و آقای عیسی محمدی





نوع مطلب : موفقیت، 
برچسب ها :
لینک های مرتبط :




سه شنبه 25 اردیبهشت 1397 11:37 بعد از ظهر
Hi there friends, pleasant paragraph and pleasant arguments commented here, I
am actually enjoying by these.
جمعه 14 اردیبهشت 1397 08:08 بعد از ظهر
wonderful points altogether, you simply received a logo new reader.

What may you recommend about your publish that you
just made some days ago? Any certain?
پنجشنبه 16 آذر 1396 10:53 بعد از ظهر
Woah! I'm really loving the template/theme of this website.
It's simple, yet effective. A lot of times
it's very hard to get that "perfect balance" between user friendliness and visual appearance.
I must say that you've done a very good job with this.
In addition, the blog loads extremely quick for me on Safari.
Excellent Blog!
جمعه 3 آذر 1396 04:48 بعد از ظهر
در حقیقت این زندگی فعال برای گوش دادن به اخبار بسیار دشوار است
در تلویزیون، بنابراین من فقط از این وب برای این منظور استفاده می کنم و اطلاعات بیشتری به دست می آورم.
جمعه 24 شهریور 1396 06:19 قبل از ظهر
These are in fact great ideas in about blogging. You
have touched some pleasant points here. Any way keep up
wrinting.
جمعه 17 شهریور 1396 02:46 بعد از ظهر
I know this web site provides quality depending articles or reviews and other stuff, is
there any other website which provides these information in quality?
شنبه 4 شهریور 1396 11:12 قبل از ظهر
I love your blog.. very nice colors & theme.
Did you make this website yourself or did you hire someone
to do it for you? Plz reply as I'm looking to create my own blog and would like to know where u got this from.

appreciate it
پنجشنبه 19 مرداد 1396 10:52 قبل از ظهر
Ridiculous quest there. What occurred after?
Good luck!
سه شنبه 17 مرداد 1396 09:07 قبل از ظهر
I do not know whether it's just me or if everyone else encountering
problems with your blog. It appears like some
of the written text on your content are running off the screen. Can somebody else please comment and let me know if this is happening to them as well?
This may be a problem with my internet browser because I've had this happen before.
Thank you
یکشنبه 15 مرداد 1396 10:52 بعد از ظهر
My spouse and I stumbled over here different web page
and thought I might as well check things out. I like what I see so now i am following you.
Look forward to going over your web page repeatedly.
دوشنبه 9 مرداد 1396 09:02 بعد از ظهر
Having read this I believed it was really informative.
I appreciate you taking the time and effort to put this
content together. I once again find myself personally spending
a lot of time both reading and commenting. But so what,
it was still worthwhile!
دوشنبه 9 مرداد 1396 09:01 بعد از ظهر
This design is spectacular! You certainly know how to keep
a reader entertained. Between your wit and
your videos, I was almost moved to start my own blog (well, almost...HaHa!) Fantastic job.
I really loved what you had to say, and more than that, how you presented
it. Too cool!
دوشنبه 9 مرداد 1396 09:01 بعد از ظهر
Woah! I'm really loving the template/theme of this
blog. It's simple, yet effective. A lot of times it's difficult to get
that "perfect balance" between user friendliness and visual appearance.
I must say you have done a awesome job with this.
Additionally, the blog loads very quick for me on Internet explorer.
Outstanding Blog!
دوشنبه 9 مرداد 1396 03:07 بعد از ظهر
Thanks for sharing your thoughts. I really appreciate your efforts and I
will be waiting for your further write ups thank you once again.
شنبه 7 مرداد 1396 10:55 بعد از ظهر
This is very attention-grabbing, You're a very professional blogger.
I've joined your rss feed and look ahead to in quest of more of your wonderful post.
Also, I've shared your site in my social networks
جمعه 16 تیر 1396 06:48 بعد از ظهر
Good post. I learn something new and challenging on websites I stumbleupon everyday.
It's always interesting to read articles from other writers and use a little
something from other web sites.
جمعه 16 تیر 1396 06:20 بعد از ظهر
Heya i am for the primary time here. I came across this board and I to find It
truly helpful & it helped me out much. I hope to present something back and aid others such as you aided me.
یکشنبه 4 تیر 1396 10:21 بعد از ظهر
core از خود نوشتن در حالی که ظاهر شدن مناسب اصل آیا واقعا نشستن خوب با من پس از برخی از زمان.
جایی در سراسر پاراگراف شما در
واقع قادر به من مؤمن متاسفانه تنها برای کوتاه در
حالی که. من هنوز کردم مشکل خود را با فراز در منطق و شما خواهد را خوب به
کمک پر همه کسانی شکاف. که شما در واقع که می توانید انجام
من خواهد بدون شک تا پایان تحت تاثیر قرار داد.
دوشنبه 25 اردیبهشت 1396 05:00 بعد از ظهر
Amazing! Its genuinely awesome article, I have got much clear idea about from
this paragraph.
دوشنبه 25 اردیبهشت 1396 03:23 بعد از ظهر
Thanks to my father who told me on the topic of this weblog,
this website is in fact amazing.
دوشنبه 25 اردیبهشت 1396 02:07 بعد از ظهر
Hello, i believe that i noticed you visited my website so i
got here to go back the choose?.I am trying to to find things to improve
my web site!I assume its adequate to make use of a
few of your concepts!!
دوشنبه 25 اردیبهشت 1396 09:54 قبل از ظهر
What's up everyone, it's my first pay a visit at this website,
and paragraph is actually fruitful in support of me, keep
up posting these content.
دوشنبه 4 اردیبهشت 1396 02:05 قبل از ظهر
Hello this is somewhat of off topic but I was wanting to know if blogs use WYSIWYG editors or if
you have to manually code with HTML. I'm starting a blog soon but have no coding knowledge so
I wanted to get guidance from someone with experience.

Any help would be greatly appreciated!
شنبه 2 اردیبهشت 1396 04:46 بعد از ظهر
It's going to be ending of mine day, but before ending I
am reading this fantastic piece of writing to increase my knowledge.
سه شنبه 22 فروردین 1396 03:23 بعد از ظهر
I am actually delighted to read this website posts which contains lots of valuable information,
thanks for providing these information.
شنبه 12 فروردین 1396 07:47 بعد از ظهر
Hi there i am kavin, its my first time to commenting anyplace, when i read this piece of
writing i thought i could also create comment due
to this good post.
جمعه 11 فروردین 1396 11:41 بعد از ظهر
Whats up very cool web site!! Man .. Beautiful .. Wonderful ..
I will bookmark your site and take the feeds also?
I am glad to search out so many useful info here within the submit, we'd like develop extra techniques in this regard, thank you for sharing.
. . . . .
جمعه 22 اردیبهشت 1391 12:15 بعد از ظهر
خیلی خوشم اومد .برات ارزوی موفقیت دارم.
علی اکبر رنجبرمرسی ممنونم
منم واسه شما آرزوی بهترین ها رو دارم
پنجشنبه 11 اسفند 1390 05:38 بعد از ظهر
سلام آقای رنجبر
ببخشید آپم یعنی چی؟
علی اکبر رنجبریعنی اینگه به روزم،یا دارای یک پست جدید هستم
راستی علیک سلام
جمعه 23 دی 1390 08:28 بعد از ظهر
سلام دوست من وبلاگ بسیار خوبی دارین وبسیارپرمحتوا براتون آرزوی موفقیت می کنم واگر مایل بودن من شمارو لینک کنم وشما هم منو لینک کنید ممنون ازتون خوش
وخرم باشید این مال منه (همدردی 1361 )به این نام لینک کنید منتظر جواب شما هستم

بسیاری از افراد خوب موفقیت را می بینند. برای من موفقیت با تكرار خطا و درون بینی آن به دست می آید. در حقیقت، موفقیت حاصل یك درصد كار است كه خود از 99 درصد خطا به دست آمده است.((سوشیرو هوندا))
 
لبخندناراحتچشمک
نیشخندبغلسوال
قلبخجالتزبان
ماچتعجبعصبانی
عینکشیطانگریه
خندهقهقههخداحافظ
سبزقهرهورا
دستگلتفکر


نمایش نظرات 1 تا 30